简单的寒暄过后，吴景澜开门见山地提出了自己的人才需求。

凯文不愧是金牌猎头，迅速理解了吴景澜的意图，并根据他的要求制定了一套精准的人才招募方案。

不出三天，一批履历光鲜、能力出众的行业精英被凯文推荐到顾霆深的公司。

经过层层筛选和面试，最终有十二名优秀人才脱颖而出，成功加入了他们的团队。

这十二位新人中，有经验丰富的资深工程师，也有初出茅庐却极具潜力的技术新星，他们的到来，为公司注入了新鲜血液，也为未来的发展增添了无限可能。

公司的新团队组建大会在一片欢腾的气氛中举行。

顾霆深和吴景澜站在台上，看着台下新老员工脸上洋溢的热情和希望，心中充满了成就感。

顾霆深发表了热情洋溢的讲话，他回顾了公司近期（recent）的挑战和取得的成果，并对未来发展方向进行了清晰的规划。

他的话语铿锵有力，充满了感染力，赢得了台下阵阵掌声。

大会结束，员工们自发地聚在一起，庆祝着公司的重生和新的开始。

欢呼声、笑声在公司里回荡，每个人脸上都洋溢着对未来的憧憬。

就在公司上下齐心协力，准备大展宏图之时，吴景澜的私人助理匆匆走进办公室，将一份最新的行业报告递给他。

“吴总，您最好看看这个……”助理的语气略显凝重。

吴景澜接过报告，快速浏览了一遍，脸色骤变。

他猛地站起身，走到落地窗前，目光深沉地望着窗外繁华的都市，喃喃自语道：“……要变天了。”