不然的话，一帮人天天闲着也不是个事儿。

“第三点，康红磊非常擅长拍摄军旅题材的电视剧，曾经有过《激情燃烧的岁月》这种大爆款，在收回成本方面有一定的保障。”

王宏伟说的这三点，还挺有道理。

“陈导，咱们是一家新公司，就算是碰到了口碑与利润兼收的好作品，恐怕也轮不到咱们投资。”

这话说的很现实。

其他影视公司的老板不是酒囊饭袋，还能看不出一部作品的好坏？

正儿八经的好项目，轮得到天河影视？

《士兵突击》要不是没有盈利前景，也不可能被推荐到王宏伟这里。

“咱们天河的第一部电视剧，那怕是赔本赚吆喝，也得在业界把口碑立起来。”

王宏伟的这句话，说的斩钉截铁。

他离开北影，加入天河影视，可不是只为了眼前的蝇头小利。

对位公司未来的发展，他有着很高的期待。

平时聊天的时候，也总是把天河影视跟华谊兄弟做对比。

要么不做，要做就得做业界第一。

这股子心气儿，很对陈锋的脾气。

两个人志趣相投，合作关系才能长期持续。

“好，我待会给李大壮打电话，这件事你全权负责。”

陈锋做事向来痛快，一点不含糊。

既然让人家当总经理，就得充分放权。

具体怎么操作，完全交给王宏伟去做。

事事亲力亲为，陈锋可没有那么多时间。

“还有一件事，我准备进一步把咱们公司的骨架搭建完善，像财务部、公关部，法务部，制作部，还有艺人管理部门都要打个底子。”

“这段时间的招聘工作会多一点，有些重要的岗位，需要你亲自过来把关。”

王宏伟以公司总经理的身份，汇报接下来的国内工作。

天河影视虽然是一家新公司，而且规模不大。

但麻雀虽小，五脏俱全。

影视企业该有的组织架构，都要完善搭建起来。

公司想要做大做强，就得正规化。

那种家庭作坊式的影视公司，迟早会被市场淘汰。

“主管以下的员工，你单独负责招聘就好，各部门的主管，咱俩联合面试。”

陈锋知道什么事可以放手，什么事必须参与。

真要是做甩手大掌柜，早晚被架空。

作为公司的老板，财务和人事这两项，必须抓在手里。

他不吝以最大的善意待人，也不吝以最大的恶意揣测人性。

两人商量着公司的事情，不知不觉就到了中午饭点。

直到起身准备吃饭，王宏伟又想起了一件小事。

“对了，还有一件事，王进颂老师和朱雅纹想带着罗锦过来，当面给你赔礼道歉。”

听到这个名字，陈锋微微一怔。

没人提的话，他都把这人给忘了。

“道歉就算了吧，没能出演《心迷宫》是他的损失，我也不是那种斤斤计较的人。”

陈锋对罗锦没什么特别的恨意。

不适应角色，跑了就跑了呗。

而且这个人做事也算守规矩，回来就把片酬定金全都退了。

当时《心迷宫》剧组黑料不断的时候，罗锦也没跳出来落井下石。

双方顶多是合作不成，算不上什么矛盾。

些许小事，用不着浪费时间。