张健等人则全部划入了市场部，张健任负责人，蒋海兵担任副手。

所有人都跟“NUST”公司签订了劳动合同，工资普遍比江天市的平均工资还高了将近50%。

一群人皆大欢喜，这在经济形势不景气、下岗潮成风的1996年，真的是企业中的一股清流。

尤其是张健等人，当了几年混混的他们，从没想过这辈子还有“给人打工”的这一天，以他们的性格自然是不愿意的，可无奈对方给的实在太多了，真的太多了。

基本工资800，加上伙食补贴，出差去外地还有出差补贴，这妥妥的每个月2000多的收入了。

这对父母还是土里刨食的他们来说，无异于天上掉馅饼。

张健他们为什么小小年纪的混社会，还不是没有更好的出路嘛，有了出路，谁还混社会啊，挣普通人两三倍的工资，不香吗？

蒋海兵更是感激涕零，他现在一个月能挣全家一年的收入，让他在家里妥妥的大爷一枚，父母再也没给过他任何脸色，还一直在他弟弟妹妹、街坊邻居面前夸耀自家的好大儿。

蒋海兵什么时候享受过这种待遇，哪怕是做梦也没这么香的梦啊，他就怕哪一天梦醒了，再没了这份工作，于是工作的那叫一个仔细。

龚强和孔伟也是感动异常，没想到从来被人看不起的这帮人，还能有扬眉吐气的一天，如今走在大街上也算高收入群体了。

而在林晨看来，工资这点钱省了根本没必要，所谓“哪怕不是人才，给的钱多了，也会成为人才”，他倒是深以为然。

一味的压榨劳动者根本换不来企业效益，只有用适量的高工资来吸引住人才，才有可能为公司创造出更大的效益。

这波操作也给“NUST”公司好好的打了一波广告，只要是这个圈子附近的人，都知道这家名为“NUST”的湾湾人企业，在工资待遇上超出大陆企业太多，一时间不知多少人走了门路。

很有些人走了仲俊杰甚至仲伟贵的门路，旁敲侧击的找上门来，都被林晨以现阶段业务刚开展，人员已满，等后期业务发展上来了再找人，给糊弄了过去。

开玩笑，他林晨的钱又不是大风刮来的，哪怕他家大业大，现阶段也没什么其他的收入来源，再这么下去难免坐吃山空。

至于王颖等人，林晨暂时还找不到适合她们的位置，毕竟王普这种人才毕竟少数，高中生创造不了什么价值，学习才是她们的主业。

林晨决定加快新购大楼的装修和改造工作，哪怕为此多付出一点代价也行，现在人越来越多了，没个像样的办公环境，实在说不过去。

他计划就在1996年中秋节之前搬进办公大楼。

......

草台班子建立了，下面就是各个部门制定规章制度。

他要求每个部门的负责人，都要在规定时间内拿出部门的管理制度，经过他评审同意后，方可执行。

研发部门还要有详细的研发计划，包括产品研发的种类、研发时间等等。

后勤部门要尽快成立管理团队，随着后面加入公司的越来越多，单靠刘玉眉和秦园两人根本忙不过来，光做饭就要忙死她们两个。

市场部门暂时没有更多的市场开拓任务，但林晨给张健下发了市场部门的管理制度目标，包括人员差旅控制、市场拓展规划等等。

这让从来就不爱学习的张健等人挠光了头发，这些人什么时候干过这些事啊，但现在没辙，想拿这份高工资，就必须把这活干了，你们就慢慢学吧。

......

孔伟最近觉得时间过的很快，整天忙的脚不沾地的他，从没想过有一天会过上“朝九晚五”的生活，甚至还会主动加班。

但他甘之如饴，父母不再如以前那般看他百般不顺眼，反倒是觉得他虽然没能继续读书，却也走上了正途。

他哼着小曲走上回家的小路，向着林晨之前说过的，只要他们几个完成驾校学习、拿到驾照，就给他们配一辆小车，毕竟做市场的哪能没车呢。

他越发的快活了，这真是神仙一般的日子。

工资高不说，伙食还好的出奇、价格也不贵，最近公司食堂又找了两个厨师，听说原来都是国营饭店的大厨，最近这几年市场行情不好，都出来找工作了。

一道人影挡在了龚强面前，把他吓了一跳。

他刚想开口大骂，以他以前的脾气性格甚至会不管三七二十一、上去揍对方一顿再说，一道阴惨惨的声音响起，顿时让他吓了一个激灵。

“这不是孔家小子吗......看来最近发达了啊，都穿上西装、皮鞋了......这人五人六的......还认得王老师吗......”

孔伟对这声音实在熟悉不过了，那就是他们原先的体育老师——王勇......