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第129章 文化冲击2.0

分而治之,事情一下子就好解决很多了。

“进步派”的,将受到彭章的重用。

“保守派”的坐下来谈。

“媚岛派”的,有名有姓的全部开除。彭章叫人打电话给万国法律集团,派律师过来。这些人有没有里通外合,有没有泄露企业机密,有没有违法的地方,必须要一个一个追究。

至于员工参与了这场闹事的,彭章可以不追究。只要把破坏公物之类的损失补回去就是了。但如果执迷不悟继续闹的,那今后优待的员工补偿方案,一律不适用。

……

过了好一会沙绫香回来了。

刚才跟着她出去的那几个东洋人却没有回来,都一脸神情黯淡的走了。

彭章问:“你跟他们说了什么?”

沙绫香说,“回头再告诉你。”

彭章又问,“你是怎么知晓并那么快查出里面的内幕的。”

沙绫香眼神复杂的看了他一眼。

“你不知道吗?所有的殖民地的旧主子,在不得以退出的时候,都会在当地埋下一些地雷的。这样的事情可多了去了啊。”

“啊?”这倒是把彭章搞意外了。

他是没想到这一层的。

为什么三瑾财团在退出这些公司的时候,仍然想把这些公司搞乱。他不是很理解。

不想让他好好的继承这些业务?

可是对于有些人来讲,这种给后来者埋雷的做法,是一种通行的做法,是殖民者的基操。

比如某港的例子就不说了。举个远一点的例子,比如,大英在退出阿三国的时候,为了不让阿三顺水顺舟的发展,带英就直接将殖民地一分为二,分裂成了两个国家,

于是这两个新分裂出来的国家,就互相狗咬狗打起来。这两批人对旧主子都是感恩戴德,念念不忘旧恩,而彼此之间却是水火不容。恨不得灭对方全族……

这些东西还真就触及到彭章的盲区了。 是他无论如何想不到的。

……

彭章赞许的拍了拍沙绫香的手。

“你真是太优秀了。等我买下肥胖药,在东瀛成立一个集团。让你去做岛国总裁。”

沙绫香笑盈盈的说,“我可不想当总裁。”

彭章说,“这么高的职位还嫌不够?难道你想当亚太区总裁?”

沙绫香说,“我不要当什么总裁。我是要嫁人的。”

“呃……”

彭章确认她是不是在开玩笑。上下打量了她一番。这样的事要是放在国内,基本没有女人会拒绝这样的升迁的。

但没想到沙绫香毫不在乎的就拒绝了。

“你这话真的假的?”

沙绫香认真的说,“我是一个传统的女人。”

彭章……

“什么叫传统女人?”

“传统的女人在参加工作的时候,她不是去工作的。”沙绫香认真的说,“而是为了去物色终身依靠的。”

彭章?????

这对于彭章来说可能太难以理解了。但这主要是因为东大过于平等。

事实上沙绫香说的这种,是一种非常主流的老派思潮,在岛国在西方以前都曾经是这样的。比如在美剧《广告狂人》中,一位新来的秘书到岗,负责培训她的女主管首先提醒对方的就是,

工作不是你们这些漂亮女孩最重要的事,一个真正聪明的秘书,会把老板变成自己的老公。这样就可以下半辈子再也不需要工作了。

岛国女子有这样想法的,是很正常的。她们的上班不是在上班。其实是在相亲。

彭章……

唉唉,可能这就是文化差异吧。

开眼看世界了,又开眼看世界了。

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