“那就交给董事会去处理吧。”

这是金泰中的私心。

他希望自己在孙子心中永远是一位慈祥和蔼的爷爷。

所以，他选择将烫手山芋丢给董事会。

让董事会去扮演恶人，承担伤害孙子的责任。

“听说李常务离开本部长办公室的时候，脸色很难看，我估计，明天就会有事情发生。您真的不打算出面阻止吗？”

“不经历风雨，怎能见彩虹？与昌原工厂的冲突，对正国来说，未尝不是一件好事，由他去吧。”

“......好的。”

“我最近要出国一段时间，可能无法回国，这段时间，你就在中间协调一下吧。”

金会长以出差为借口，想要逃避现实。

他不忍心看到孙子受伤，所以选择了逃避。

“那么，接下来的董事会，就由您缺席的情况下召开了。少爷第一次参加董事会，恐怕会遇到不少阻力。”

“万事开头难，如果我在场，他反而会心软。”

“那我这就去安排董事会的事宜。”

董事会至少会有三十多位子公司社长参加。

以前，监察组都是由郑秀哲部长出席董事会。

但现在金正国已经是本部长了，自然要由他亲自出席。

“辛苦你了。”

“这是我应该做的。”

金室长完全理解会长的苦衷。

他也认为，有些事情，金正国迟早要面对。

......

第二天。

金正国刚一上班，就从尹科长那里听到了一个有趣的消息。

“昌原工厂的工会已经启动了罢工程序，他们已经将罢工目的通知了工会成员，并将在下周进行投票表决。”

“罢工？看来他们一开始就打算来硬的啊。看来我的宣战，他们听懂了。”

“您认为是李常务在背后指使工会吗？”

“难道尹科长不这么认为吗？”

“不，我也认为这次罢工是为了保护李常务。”

李常务这颗毒瘤，已经扩散到了工会。

对于那些与李常务利益共享的工会干部来说。

保住李常务就是保住他们自己的利益。

“距离正式罢工，还有多久？”

“算上投票表决等程序，至少还需要半个月的时间。”

“时间足够了，想办法让反对罢工的票数占多数。”

“支持李常务的工会成员不在少数，而且，这次罢工的理由是涨薪和改善福利，很多工会成员都会支持。”

涨薪和改善福利。

这对任何一个工人来说，都充满了诱惑力。

但是，泰宇汽车目前的处境并不乐观，不可能答应工会的所有要求。

金正国沉思了下，开口说道：

“看来要打心理战了，这种事情，姜仁植最擅长了。”

“您是想用军队里那一套吗？”

“你知道传单吗？”

“小时候见过北韩散发的传单。”