这个场面一直停留到第二任一把手的上任。

首先就着这个场景给大家狠狠地上了一堂课。以人走茶凉开头联想每个人退休的以后的样子，到只有胆小鬼才会在背后这样操作的心态联想到每个人委屈不敢言不敢怒的发泄，一句句地分析把大家羞愧得头都抬不起来了，最后总结此事到此为止，谁都不许再提，让大家一起把宣传栏收拾好，上新的内容，就当这个单位以新的精神面貌来迎接新的一天！

过后，第二任一把手还是好奇第一任到底做了什么坏事让单位所有人如此厌恶，他是认识第一任的呀，脾气很好才高八斗，说起来文艺界内还有点小名气，转了一大圈，才找到几个敢说实话的人，其他事可以忽略不提，就是工资、出差报销款拖欠很多年，凡事都说好好好，只要关于职工的事几乎没有能解决的！很多年轻有为的人冲着这个单位来，扛不住不发薪水的都找尽各种机会考试离开了，第一任任职的年景，一线员工的工资约在600元左右，当时生活的水平如果按时发放，足够生活开销，会计划的还能存点钱。可硬是被第一任领导弄得全单位人怨声载道，所以他一退休就出了这事。

即使第一任出了这事，二把手也没受到任何影响，很多人还说有些协调不了的事，都是二把手默默想办法解决了一些，可在这种氛围下，也微乎其微。

于是二把手顺其自然过渡到，与第二任一把手搭档。

第二任一把手是一个传奇风云人物，主要是性格魅力及处事方法。刚好又遇到改革发展经济的风口，也是房地产刚刚火热起步的阶段，他直接协调了本地房地产资源，安排策划人员连续为了6家地产做个6个策划案，不到一周，这6家地产现有房源销售一空，还将预售房销售出去了9成，一战成名轰动全城。

内部管理整顿，分出花钱的部门、挣钱的部门、内外协调部门、财务部门各有分工各司其职，每个人工资按职称级别工龄岗位全部上调，符合哪条线就拿哪条钱，每一项都规定的明明白白清清楚楚。

全单位所有人的心都沸腾了。还用谁说吗？都像后面被狗撵的一样劲头十足。

哪还有偷奸耍滑躲猫猫的人呢？顺便也把喜欢倒是非的口子也封住了。

21岁的芹主任，也是在这个阶段被发现，提拔任用的。放在了最挣钱的策划部，一年定了200万的任务，才不管这还是个小县城，让芹主任自己发挥最大的能力担起重任。

所有的好看的人都有另一面，就像优秀的也一定有自己的不足。

风光在峰顶的人，在任的第三年，被审计查出来私设小金库，即使是为了单位所有员工福利，那也是违规违纪的。