“原来你们想介绍工人给我。那你就说介绍工人给我就是了，说什么项目不项目的。害得我以为你们是在骗钱的。

说吧，你们想介绍给我的工人在哪里？我看看合不合适？”华国易一听对方是想要介绍工人给自己，就放下心来了。

毕竟这块他熟啊！这工人合不合适？一目了然，而且干完活才给钱，想靠这个骗钱那是没门的。

“华先生，你不要着急，你先听我跟你说。”李晓红说道。

“那好，你说。”

“是这样的，我们听说华先生，现在人手有些匮乏，而正好我们公司是人力资源公司，可以为华先生提供足够的人手。”

“是的，我这里确实缺人，尤其是小工，确实缺的有些厉害。那你们的小工是多少钱一天？”

“按照市场价来，日薪120元。”李晓红说道。

“哦，那小工质量怎么样？”华国易一听这个价格就有些心动了。

“这个华先生可以放心，看到我这位同事了吗？我们提供的小工在身体素质方面都和他差不多，而且干活认真，能吃苦。”李晓红介绍道。

“你保证都能像他这样？”华国易看着眼前十分健壮的吴义，有些质疑道。

“是的，我保证。”

“真的，我知道空口无凭，但是华先生你可以先雇佣一两个人免费试用三天，如果三天你不满意的话你可以直接退货，我们不会问你要任何费用。”李晓红为了说服华国易，拿出了杀手锏。

“真的可以免费试用三天。”华国易一听到这个条件就更加的心动。

“是的，当然，仅限于两人。而且如果您用的还算满意的话，决定继续雇佣的话，我们公司保证在质量上是不会有所退步的。

绝对不会出现那种所谓的试用的时候很好，过了试用期就有问题了。这一点，华先生大可以放心。”李晓红说道。

“那还等什么，你明天就可以派人来让我试用。”华国易迫不及待的说道。

“华先生，还请您稍安勿躁，听我给你解释一下。”

“哦，你有什么要说的？”华国易不解道。

“华先生，是这样子的，我们公司跟传统的人力资源公司不一样。是一个紧随时代发展潮流的新型的人力资源公司。所以华先生想要雇佣我们公司的员工，还需要在手机上登录我们专属的才能进行雇佣。”李晓红说道。

“什么啊？”很显然已经年过50的华国易并不是那个紧随潮流的人。对于这些高科技产物一无所知。

“就是应用软件。”

“那应用软件又是什么？”

李晓红对此有些绝望了：“那这样，华先生你把你的手机掏出来，我来和你说明一下。”

“好的。”于是华国易掏出了一个老式手机。

“哦，华先生，不好意思。你这个手机不能用？我们需要智能机才行。”

“不能用，那怎么办？我就这个手机啊！”

“这个华先生可以放心，我们公司已经考虑到您这种情况，我们这里有一台新的智能机免费赠送给您。”李晓红从包里掏出一只崭新的手机，递给华国易。

华国易接过手机说道：“免费送给我，真的么？”