高儿一一点击进行了签收。心想，眼看要到上午下班时间了。先把工作服登记的事落实再说吧。

与高儿通话的是行政部一女职员，她在给企划部高儿通电话时，正好被来问事的新总裁邢士俊听见。

邢士俊十分重视员工仪表问题，所以亲自来过问，没想到就听到行政部与高儿的对话。得知早上的内网邮件通知，竟然还有部门拖延签收，更谈不上落实。

邢士俊认为这是工作办事效率低下的表现，这种现象要坚决杜绝，问了一下行政部各部门办事的规章制度在哪里？行政部人员立刻翻阅出来报给邢士俊阅，邢士俊看了看内容，脸顷刻转阴，严肃地说：“无规矩不成方圆，有规章制度为何不照章执行，办事拖拉导致工作延误，当事责任员工必须受罚，不仅要写检讨还要扣发当日薪水。”

行政部人员立刻应允新老总的严要求，答道：“好的，邢总，我们一定遵章执行。”

企划部。

高儿有点着急，像热锅上的蚂蚁，在操作间团团转。林欣电话始终联系不上，眼看着快下班了，离下班前将尺寸上报只有十来分钟。原本由林欣在企划部工作群里发布消息，但此情此景，高儿决定代替林欣发，如果一个个打电话问尺码得花不少时间。

于是在工作群里以林欣名义发布上报尺寸的消息，两分钟过去了，只有三两个人陆续回复上报尺码。高儿一想，这不行，还是得一个个给打电话问，包括给唐妮妮和几个小组长。

待电话一个个打完后，林欣正好也回了电话，多余的埋怨话，高儿觉得说着没用，只是简单的说了两个通知的内容，然后叫林欣报了她和阿兰的尺码，那边林欣说：“高儿帮帮忙啊，帮我把这个事办好，我这不刚才电话没听见吗，回头我给你带了好看的真丝纱巾，我已经买了。”

高儿故作嗔怪：“我的大小姐，谁要你破费买纱巾了，现在薪水都还没有领呢，哪让你去买，真是，算了不跟你说了，我要落实上报的事了，ye。”

待到高儿和企划部所有人联系上并把尺码上报上去，已经过了下班时间半个小时了，高儿忙得来不及到食堂吃午饭。

第二天，唐妮妮把高儿直接叫到办公室，阴着脸问道：“昨天的登记上报是你做的？”

高儿恭敬地回答：“是的。”

唐妮妮加大了音量可以用吼的声音来形容：“你知不知道，我们企划部从来没有被上层批评过，邢总亲自点名批评，你是不是给企划部丢脸？”

“我……”一大早被上司劈头盖脸的训，高儿心情顿时像被雷击了，乌云密布。高儿想解释却不知怎么解释，也没机会解释，被正在气头上的唐妮妮打断了话。

“你是不是试用期还没过？是不是想提前被解雇？”唐妮妮连珠带炮似的责问。