童晓伟有了思路，但是具体怎么实施他还没有想好。

因为就算包一辆大巴车，也是需要花钱的！

况且，一辆大巴车拉过去的市民也干不了什么。

那么多亩大葱，单靠几十个凑热闹的大妈，阿姨怎么拔的完。

具体怎么操作还需要再斟酌斟酌。

刚来到公司，就被执行总裁叫到办公室开会。

总共10个主管，有来的早的，长达一年多，有来的晚的，如童晓伟，刚上任才几天。

康小鱼扫视众人，气势不凡：“周六周日这两天，我不管你们用什么办法，必须让各大店面的人气提升起来，我巡视的时候，如果再空空荡荡的……

不用我说，自己收拾收拾走人吧。”

10个主管面面相觑。

康氏集团的餐饮品牌没打起来，客流量上不来，这不是一天两天就能解决的，他们就算滔天的本事，也没办法立刻让运营状况好转啊。

尤其是童晓伟，这特么整体店铺运营的细节还没了解清楚呢，就接到这么重大的任务，压力可想而知。

散会之后，大家窃窃私语。

“呵呵，不用紧张，康总搞过好几次了。”

“随便找些家属，往店里一塞就是了。”

“装样子也得有人才行啊。”

“是啊是啊，我管着十多个店呢，上哪找那么多托？”

主管们或无所谓或忧心忡忡，童晓伟皱着眉头想辙。

不知不觉，落在几位主管的后面。

“嘿嘿，安啦安啦，就算康总要裁人，也肯定轮不到咱们。”

为首资历最早的宋主管不急不慢的说。

“此话怎讲？”

其余主管纷纷问。

“咱们好说歹说，都来这么长时间了，平心而论也尽心经营，周六周天的业绩就算不好看，好歹糊弄的过去。

至于后面那位……”

宋主管一脸不屑。

“对啊，还有新人呢。”主管们喜笑颜开，有垫底的就好。

“莫要小瞧新人，新来的这位如果没点真本事，康总能招他？”另一位老资历的主管提醒。

“呵呵，有没有本事我不知道，我只知道，这家伙欠了别人两千块钱，至今未还。”宋主管愈发不屑的说。

“啊？有这事？”

其余主管啧啧称奇，朝着后面慢吞吞的新人童晓伟瞅去，眼中尽是轻视之色。

宋主管轻声说：“连两千块钱都还不起的人，能掀起什么风浪。”

余人纷纷点头：“有道理。”

“这下算是彻底放心了，只要有此人垫底，我们就能高枕无忧。”

“哈哈哈哈……低声低声……哈哈哈哈，忍不住了，两千块钱都还不起，居然当上了营销主管……哈哈哈哈……”

缀在后面的童晓伟不是聋子，眉头皱的更紧。

被老人轻视，童晓伟早有预期，倒是不至于大打出手，但也决定给他们点颜色看看。

小瞧谁呢！

销售，不看爹不看妈不看长相不看学历，只看一样，就是业绩。

童晓伟攥紧拳头，决心做点什么。