到铁佛市回到家时已是第二天晚上，木滨发现风茹的脸色不太好，问风茹也不说，还以为是岳母师娘又在催“命”。自从去年东升媳妇儿翠花生了二胎后，岳母羡慕，也催促二人再造一个小生命。公司里事情这么多，还得和计生部门交涉被罚款，哪顾得上再要孩子。

上炕睡觉。风茹还是憋不住，说季副总越来越霸道了，挺好的一个桶托的供应商非得要给换掉。自己和负责采购的表妹孙春红说慎重考虑下再换，季总马上把孙春红叫去大训一番，说我要换就得换掉，老板娘不同意让她来找我。

隔着三个屋子，风茹听得一清二楚。只好关上办公室的门，自己苦闷。

“太阳能科普中华行”有了前两年的基础，今年的效果更加地好。科普车所到之处，基本上没有了代理商空白。前几个月，销售量一直保持着翻番的态势。季中正以厂为家月月无休。回县里探亲，也是晚上司机开车带他回去，一大早就赶回来，一点儿也不耽误工作。木滨知道他有情绪，也寻思着就给他总经理的职位，反正自己是这个公司的董事长老板，工厂是自己的，大事也是自己做主。总经理和常务副总也没有多大区别，名分而已。

就在他犹豫不定时，听到了一条关于季副总的负面消息。

开始办厂时木滨只单纯想着造太阳能和卖太阳能，充其量围绕着这“造和卖”，再去做采购、运输和财务收款的事。就事做事，除此大脑袋里不想其它，尤其没想着去捉摸每个人的心思。

可是这两年来，公司里的社会上的各种各样的人，排山倒海般地向他涌来。说不同的话提不同的问题，他不得不过多地去想每个人的动机，因为人捉摸对了事也就办对了。所有人都围绕着他，他接收四面八方的信息，所有人都在给他讲事情。验证对了是经验，验证错了就会有金钱损失就是教训，他成了所有人不约而同培养的一个学生。

木滨变得深沉了，也更加敏感了，不敢轻易表态说个什么意见。否则被别有用心的人拿了当令箭，不知又会扯出什么事来。

有老职工在旺季时来和他说要辞职，给涨了工资隔天又来一个。甚至有人和他说要在方程干一辈子，木滨也马上想到是不是表忠诚也要涨工钱呢。干脆，把调工资的事交给部门负责人去管，季副总审批，自己不再插手。

当然，这其中也肯定有人不含杂念地和他交流。有个九三年的老职工在院子里碰到，抬胳膊用手滑了下他的头，说他有白头发了让他注意休息。他能看出那眼神的真诚。有一个铁佛市法院的副院长，给他手写了一封热情洋溢的长信，洋洋两千言，赞扬方程太阳能立足新能源经济，非常纯粹地鼓励他。

至于被季总从采购岗位调岗调成负责物流运输车的小孙孙春红，来举报季总，就明显得有报复的目的了。但公司的很多问题，往往就是因为个人恩怨带出来的。事不关己高高挂起，还是有很大的普遍性。每个人工作的第一个目的就是为了家庭的生计，自我保护是本能。与已无关，多一事不如少一事，多一事工资不多，少一事工资不少。

趁季总下车间的时侯，孙春红快速地跑上三楼木滨的办公室。

小孙告诉老板：季总换上的采购负责人是他的亲戚小林，没有参加过“太阳能科普中华行”，违反了参加科普行才能升要职的规定，很多人有意见。还有新换的桶托供应商和他一个县，他们早就认识，季总应是吃了他回扣的。

木滨说小孙啊这都是季总的正常工作，不要乱猜疑，也不要在外面乱说啊。

孙春红又跑去和表姐风茹说，说表姐啊现在公司里的人传言，说你和表姐夫都怕季总呢。

对于季总的变化木滨感受得到。考察一趟广东市场，来回机票两千多块钱，季总的秘书送来签字报销，再加上每晚三四百块钱的住宿费，木滨心疼得不得了。自己还不知道机场的门朝哪开呢，季副总已经在天上打了个来回了。但签字还得要签字，不能小肚鸡肠，木滨若无其事般。

这时他想起了任有义，任大哥的彬彬有礼如春风般让人爽快，要是他不病多好啊。就后悔起当初对任有义的处理太任性，自已又不是什么村里的书记村长，管那么多私事干嘛呢，真犯傻。

一年之季在于春，春天的开门红鼓士气。上海锦华大酒店还是没有消息，怕是被别人抢了去，又妄想着在零售外启动一个新的“工程化市场”，木滨决定近期再去一次上海，探个究竟。