“这位就是孟总监了吧!”潘宇身旁一人走了过来,主动伸出手说道:“吴白羽,公司副总。公司对你们这个项目很重视,所以我来看看进度怎么样。”
“进度还在计划之中。”孟晓白打量着他,吴白羽的年纪大得多,估计有五十多岁了,他不仅是狼牙信息科技公司的副总裁,同时也是狼牙公司的母公司,欢乐时代的董事会成员。
“是吗,希望如此。”吴白羽露出一个职业化的笑容。
所有人都看着孟晓白,既然观众都到齐了,孟晓白也没让他们多等,大声道:“技术组的,全部来会议室,开会!”
会议室里,技术组的十几名员工一一坐好,因为吴总、潘总、祝部长等人都在,所以他们显得非常规矩,没有人说话,也没有人玩手机。
“小孟啊,这个会议还是你主持,我们旁听。”吴白羽首先开口道。
“好,那我就开始了。”孟晓白点头。
“各位,我来技术组担任技术总监有两个星期了。两个星期前,我们第一次会议,定下的目标大家还记得吧?”
“当然记得!”说话的是王群,他大声道:“两周之内,做出百变秀的智能算法。如果做不到,某人自愿请辞。”
“没错。”孟晓白并没有否认,他补充道:“现在,请告诉我,开发进度到哪里了?”
他说完这句话,现场立刻安静下来,祝嘉脸色露出期待之色,他知道,真正的精彩的地方要来了!
王群嘴角一动,做出一副遗憾的样子,说道:“孟总监,虽然我很想告诉你我们完成了既定目标。但遗憾的是,这两个星期,我们技术组的员工夜以继日的工作,平均每个人日加班达到三小时,还是没能完成百变秀的智能算法。”
在场所有人的视线都落在了孟晓白脸上,看他如何应对。
潘宇深吸一口气,他已经在想着,怎么替孟晓白解围了。他的助理高媛也在,高媛自认为也是职场精英,但要是让她面对这种场面,她只怕也难以招架。
然而这时候,孟晓白面不改变,仿佛早就料到了王群的话。
孟晓白还没开口,祝嘉就先说话了,他责问王群,说道:“王群,你们这工作是怎么做的?孟总监定下的任务,为什么没能达到?”
他看似是要责问王群,其实是在责问孟晓白。
王群立刻配合的说道:“部长,我们真的尽力了!这两周,为了完成总监定下的目标,哪个员工没有加班过?”
其他技术员们纷纷点头,一副自己很辛苦的样子。
“说句不好听的话,这不是我们的问题!这个目标定得就有问题!两周时间,算法就做出来,那一个月岂不是要完工了?这可能吗?”王群越说越大声。
“还有,我不知道技术总监是干什么?只用定目标吗?我们遇到的技术难题,谁来帮我们解决?”
他发言落下,祝嘉立刻质问孟晓白,“孟总监,你怎么说?”
郭喻鸣提醒道:“自己说过的话,可别忘了!”
孟晓白冷声道:“我当然不会忘!我定的目标并不难,如果你们用心去做,一定能完成。至于遇到问题,我早就说过,有什么问题可以找我。但是两周时间,没有一个人进过我的办公室,提出任何问题和建议!”
“这只能说明,你们是在浑水摸鱼,或者说没有能力!既然这样,我也不必再多说什么了!从现在起,王群、郭喻鸣,还有技术组的所有人,你们,可以走人了!”
“什么?”王群怀疑自己听错了,他本以为孟晓白会辩解,谁知道这小子突然放话,要把他们所有人都开除掉!
“你在说什么?”吴白羽也质问道,开除一个项目里所有的技术员工,这是一个合格的领导能干得出来的吗?
“完了!”高媛心里大骂,这小子怎么说出这么蠢的话?他凭什么?
“小孟,不要意气用事!”潘宇赶紧站起来,劝说道。
“这我还真没听过这样的事情!”祝嘉连连摇头,“哪有把过错全怪到员工头上的!”
“孟总监,一个人的问题是问题,但如果一群人都没做到,你就要反思,是不是自己做错了!”