一进房间，桌子后面坐了五个人，有中国人还有老外，一个个正襟危坐，严肃的要命。我心都快跳出来了，不知道他们又会问什么高难的问题，我小腿肚子发软，觉得自己快顶不住了。”

“这时候坐在中间的一个香港人，后来才知道他是当时的中国区总经理，看了我一眼问：‘你会喝酒吗？’

我当时都懵了，这是什么问题的前提吗？还是心理测试？但本能的我还是点点头。

他说：‘那你就被录取了，可以出去了。’

我被录取了？真的假的？出了门，就听见房间里面一阵狂笑，好像他们很开心的样子。

到我正式接到聘用通知的时候，我整个人都傻了，才突然想起我酒量其实就一般，于是赶紧上街买了一瓶白酒，打算回来练练，结果没喝一杯就倒地人事不知了。”

哈哈哈，大家哄笑起来。

谁没有一两件糗事呢？但能拿自己开涮的人不多，这些人往往是自信的，情商也比较高。

杨东兴成功地用自嘲娱乐了大家，让嘉华的几个人觉得他特别随和、风趣，有亲和力，现场气氛十分和谐融洽。

杨东兴谈笑风生，不论谈什么他仿佛都能驾轻就熟。

刘佳雯着迷地看着他，心里砰砰直跳。杨东兴一跨进他们公司的门，她就觉得自己“爱”上他了，他身上有她喜欢的高级气质，谈吐不凡，服饰讲究，连身上的香水味都优雅好闻，哪像方震华他们，衣服成天都皱巴巴的，身上还总是有一股汗臭味。

刘佳雯叹道：“您原来是从安诺国际出来的呀？难怪这么优秀了。”她的声音在舌尖轻柔地吐出，有一种说不出的娇嗔的味道。

安诺是目前国际最知名的医疗公司，尤其是在支架业务上据说市场占有率排第一。

“谢谢！”杨东兴看了她一眼笑了笑。

方震华不由得心生嫉妒，在心里暗骂了一句：小婊子，够势力的，在这发起浪来了。

而杨东兴心中却波澜不惊，自打见到郑朝辉、方震华等人，他心里是有些失望的。这个公司从里到外，不论是运营方式还是用人管理显然还停留在传统模式上，还是家族公司的传统模式。他担心他们是否有能力担当的起介入支架这样技术含量比较高的业务。

比如刚才方震华的做派就很老套，表面在诉苦，实则是在显耀他在医院的关系，实在有些倚老卖老的架势。

拜托！现在是什么时代了！这种小儿科的伎俩早就过时了。你一个做销售的也不学学心理学，现在市场都到了要学习行为经济学的阶段了，好吗？