“李远至少要比吴青海和李建东多一倍吧，给个五十万吧！”

“好啊，你真慷慨，大家会高兴死。”

“哈哈，这样不好，确实太多了点。这样吧，就按吴青海的三倍给李远发吧，吴青海他们两个十万就可以了，其他的就少点吧！”

“好吧，我就按你说的来了，吴青海和李建东是不是少了点？”

“只要不高于李远，你看着办吧！”

“好吧，另外，红包是你来发还是我来发？”

“谁发更有利于工作谁来发吧！”

“哈哈，那当然是我了，我是CEO，每天要跟这帮孩子们打交道的。”

“好吧，那就你来发！”

“黄总，这次年会需不需要请一下报社的领导，特别是章总？”

“不需要，请也估计不会来。报社这边邀请谁我来办吧，你就别管了。”

“那行，那我就不管了，你看着办吧！”

连日里会议不断，再次开会研究了年会的方案。原则上自主决定节目，自由报名，不限形式，不限内容，只是不允许出现低级庸俗的节目就可以了。具体情况由各部门自行准备，报办公室汇总，以便准备场地，沟通会议时间安排。

发展到16年的年底，通达已经有十二个一级部门，二十多个二级部门，总部员工接近两百人。合伙人招募中心就已有七十多人，系统研发中心也接近七十人。通达已经成了一个不小的公司了，如果加上全国各地的运营中心和网点，已经远远超过了一千多人。好在年会只是总部年会，否则年会的花费就是一笔不小的开支。

我告诉办公室：“对于各部门评选的优秀员工每人奖励一部iPhone7，年会上抽奖的最高奖也是iPhone7，办公室统计一下报上来安排采购吧！”

所有员工热情高涨，都希望积极参与，大家都踊跃准备节目。统计好了后办公室过来汇报。

“唐总，我们统计了一下，光iPhone7就得准备十部，还有无人机两个，加上其它奖励这是清单你看一下。”

“啊，需要这么多啊，真是一笔不小的开支啊！”

“我们反复核对了，就得这么多准备，要不就不够了。”

“这个确实有点多了，我们是不是涨怂了点？”

“哈哈，唐总不能这么说，这才是通达高速发展的第一年，后面恐怕就不是这个数了，到明年才可怕呢！”

“那好吧，今年确实扬眉吐气了，那就好好的犒劳一下大家吧！让大家都过个好年！”

“唐总，各部门报上来的节目太多，我算了一下，时间超过了十个小时。你看是不是减少一些？”

“把单子给我看一下。”

“这个，大家确实兴致很高啊，节目这么多啊！减少哪一个呢？都非常好啊！”

“那你看怎么办啊？”

“场地那边有什么时间要求吗？”

“这到没有，中午12点以后我们就可以用了，只要不超过晚上12点就可以了。”

“那你算过了吗，会不会超过十二个小时？那大家能顶的下来吗”

“超不了，我看全部上十个小时也就可以完了，大家都高兴的很呢，顶下来没问题。”

“那就不减了，都让上吧，别扫了大家的兴。”

“那好，我就照名单安排去了，唐总。”

“去吧，就照这样安排，让大家别拖时间，玩的尽兴。”

确定好这一切以后，我又与物料部门研究了一下，各种物料的准备工作。后半年的飞速发展，积压了将近三百辆的快递车辆需要配发，再加上还需要给年后准备二百辆，五百辆的快递车辆就需要四百多万元。其它物料相应准备一部分，过个年竟然需要近一千万。好在这些物料准备齐全以后，年后至少三个月就不需要再准备了。为了保障发展，这些配备都是必须的，也并不影响通达的资金存量。一切就绪以后，我才终于松了口气，准备与大家一起迎接年会的到来。年会以后公司便会正式放假，十五天假期结束我们将继续上班再战江湖。

腊月二十六日，经过精心的准备，年会开始了。摆了三十桌酒席，员工和来宾大约来了三百人。

开始之前，财务拿着所有的红包，挨个唱名。叫到名字的同事，我便发一个年终奖红包，然后大家进场就做。红包整整发了一个多小时，才全部发完。每一个来宾都有一个红包赠送，大家开开心心的坐满了礼堂。

年会由公司的四名员工共同主持，开场舞以后，年会便正式开始了。大家边吃边看演出，觥筹交错，好不热闹。

这次年会，让我眼睛为之一亮，原来通达卧虎藏龙，人才济济啊。平日里一个个严肃认真，有模有样，上台后像是变了个人，才艺出众，令人意想不到。没有了平日的严肃，没有了领导与员工的区别，这一刻，大家都是通达人，这一刻大家都为通达狂，这一天大家都为通达而骄傲。经过艰苦卓绝的努力，通达终于取得了辉煌的成就，站在了快递行业的队伍里，不亚于任何一家知名的快递公司，未来更要引领云快递的风潮，站于成功的巅峰。

狂热的年会整整进行了十二个小时，没有人感觉疲惫，没有人急于离场。每个人都眼含热泪，那是喜悦的泪水。历经整整五年，不知掉了多少头发，经历过多少次死亡的威胁。通达才走到了成功的道路上，我悄悄的抹去了眼角的泪水，怕我抑制不住情绪，借口去趟卫生间来到了场外。我仰头看着天空，久久无法平静。通达，你可知道五年里我都经历了些什么？通达，你可知道五年里我又付出了多少？

通往巅峰的道路曲折坎坷，站在风口的旅人你是否能够屹立不倒！