“本科生流水线咋了？是丢他们的人还是怎么的？”

面对学校招生就业负责人跟黄朝阳。

杨宏一脸鄙视。

“我们的厂要发展，需要的人很多！无论是技术人员，还是管理人员，他们连生产工艺跟生产流程都不知道，设备跟技术啥都不熟悉，管理什么？搞什么技术？”

杨宏看着两人。

两人都尴尬不已。

事实如此。

可……

“还有，现在的招聘，都是双向选择。毕业生能选择企业，企业也能选择毕业生。双向的。毕业生要求各种福利待遇，发展前途。那么这些毕业生有多少能从学校出来，就能承担我们公司分配的各种工作？”

杨宏的话，越来越重。

不管是学校招生就业负责人，还是黄朝阳。

都没法反驳。

事实就是如此。

前些年，各个大学就开始不断地扩招。

好几年前，大学就不再包分配了。

一般的大学里，都是严进宽出。

高考时候，录取分越来越高。

可各科成绩考核，只要及格就行。

再不然，学分修够就可以了。

那种在学校学习努力学习的人，从来都不会缺工作。

“我们只是说说，就是之前没有准备……”

黄朝阳也没想到杨宏这么大的反应。

“对，杨总，我们主要是之前没有做好准备。不知道怎么给学生解释。”

招生就业负责人也急忙表示。

大学培养的是人才。

要是连最基本的工作都干不好。

还敢说是培养的人才么？

“解释什么？选择是他们自己的。我们也没有要求学校让学生一定进入我们公司。”

杨宏一脸不屑。

各种互联网大厂，还没有发展到那种程度。

996福报什么的，都还没来。

杨宏不需要员工去研发技术什么的。

员工们需要做的就是根据图纸反向逆推各种相关技术。

系统里他看的一些技术，都太贵了。

从系统采购设备，当中间商，卖出去，没有积分。

所以，必须要搞自己的技术研发。

这也是为什么他宁愿给更高成本来招聘高学历的人才。

就像几十年后可以跟挨炮手机争夺市场的花粉手机，人家的用人成本，在全球都算高的。

同时，技术发展，也是的。

只要杨宏想。

他很快就能成为世界首富。

即使世界首富，又如何？

天天一群女人，然后晒富？

没意思。

让那些世界前列的企业瑟瑟发抖，比那些都有意思多了。

“也是，有些人，应该会愿意从基层干起的。”

黄朝阳也明白了杨宏的想法。

杨宏就是大学生。

他应该清楚毕业生想要什么。

同样，杨宏在技术领域，不仅技术扎实，在技术突破方面，也有很多的想法。

五轴！