“韩光，你还有什么好犹豫的？一个月四千五的工资呢！以前给得最高的，也不过才给咱们一千五……”

旁边一人说道。

随后也不等回答。

直接就问办公桌后面的工作人员要了一张简历。

自己填了。

王志强看着他们，唏嘘不已。

研究生，那是绝对的天之骄子。

私人企业，很难招到。

要么进了国营单位，要么就是进了外企。

宏泰，以前倒是有不少的本科生，研究生一个都没有。

所以这些人即使走了，他们一点都不心痛。

“没有问题，这是报道的地址跟注意事项，明天午来公司总部报道就行了……”

王志强直接递过去打印好了的报道流程。

韩光看着自己同学都签了，想到这工资待遇确实不错。

即使到流水线当技术员，也没啥。

读书，不就是为了找个更好的工作？

说不定，就能从最基层拍起来呢？

“我签！”

在现实面前，天之骄子的研究生，选择了签下宏泰的合同。

五年起步！

看着有研究生带头。

周围围观的本科生们也心思活泛了起来。

本科生月薪3000。

外企也只有1800块的底薪。

虽然说试用期结束后，工资会有一个不小的涨幅。

很多人都觉得，自己是天之骄子。

堂堂的大学本科生。

宏泰给这么高的薪水，肯定不会让他们到一线当流水线工人。

普通流水线工人，天天加班。

一个月也不过拿七八百。

工资给到位就行了。

除非家里有产业或是家里有矿的二代，他们都不需要工作。

“先生，麻烦能给我一张简历吗？”

不少人纷纷前去讨要简历。

有了人带头。

一切都变得顺利。

不少人都是奔着3000每月的底薪去的。

当然，还有一些研究生跟博士生，自诩甚高，觉得自己水平很高。

宏泰不可能真把他们放到最基础的岗位。

“你不怕你们公司亏损？现在给出的工资，几乎是外资企业的两倍，国营企业的三倍了……”

看到招聘会现场，无数人被金钱打倒。

学校招生就业处的主任有些闹心。

从来没有见过一个企业这么豪横。

甚至都不考核毕业生是否有能力。

“亏损不重要，重要的是他们能承担起自己的工作职责。再说了，之前我们公司里的研究生、本科生，大多数都走了……但是我们还是搞出了这一切。”

杨宏一脸傲娇。

自己不需要这些人搞技术突破。

跟其他企业相反。

技术突破这事儿，不需要大量的研究。

他手里有最先进的技术。

需要的就是有基础经验的高端人才去把这些技术细节逆向推导出来。

后续要自己研究更先进的，不了解基础的技术可不行。

如果只是考虑企业发展。

不需要这样。

杨宏想得也简单。