“但这些还远远不够，我现在的培训体系是依靠榜样的力量，就像一个典故，。每当有一个人成为店长独立负责一家店的时候，一个榜样就出来了，其他人都是看得到的，也会激发其他人努力。职场上画饼的事太多了，但是能吃到的不多，店长这个饼是能吃到的，邹帅和李丹就是最好的例子，现在三家店的三个美容师和六名助理，都非常勤奋，这个是装不了假的，李丹和邹帅的例子让他们看到了希望，当他们之中有人也成为了店长，会带动更多的人，这是一个良性循环，所以我现在不担心他们不能努力了，不努力的人会很快会被淘汰。”

“当然这是店长一个层面，再说高管，我的体系中高管这块是最不担心的，有了大量的店长，能力都不弱，从中选拔就可以了，例如十家店一个区域经理负责，五十家店城市经理负责，再到一个省的大区经理，制定考核，优中选优就可以了。我现在搞的培训部，现在的培训经理是滕华，他带出来两个店长，那么他就是合格的，别人能把业务实践中的经验整理出来，会讲，对新人的业务能力有提升，那么他就可以做讲师，做好的好再晋升为经理，门店天天卖货，对产品肯定熟悉，也清楚哪些产品好卖，可以从中选出来做采购经理或者采购专员，再根据制度考核晋升。

当然这些的基础是大量招人，开足够多的门店，人才储备和开店是两条腿，一起往前走的。”

mark的脸逐渐露出了笑容，他对诸葛翼这套人员体系很满意。

“兄弟，这套逻辑听上去很完美，你之前操作过嘛？”mark问道。

“没有，滕华、邹帅、李丹他们三个是第一批。”诸葛翼如实回答道。

“他们三个是很成功的，不想了，坚持搞，任何阻力都交给我处理，要是有尚方宝剑，我都想给你。”

“老板，真是太感谢你了。”诸葛翼激动的说。

不一会外卖到了，两个人下去抬的，啤酒就两箱，还有一些菜。

“我真是饿了，最近失眠，饭也也吃不下，才听你说了这些，肚子特别饿，一会喝完酒好好睡一觉。”mark高兴的说。

诸葛翼也很高兴，马总如果动摇了，他也不好办，搞不好这个项目都做不下去了。

两个人没用杯子，直接对瓶吹的，“喝酒，我先自罚一瓶。”mark说着咕咚咕咚的喝起来。诸葛翼也陪着拿起一瓶咕咚咕咚的喝起来。

之前mark确实很难过，共苦容易，同甘难，来了一笔融资，大家都眼红了，都想着分一杯羹，但mark是想做大事，想把这些钱用在公司发展上，把门店开遍全国，所以一直压着，后来几个店长提出也要再开店，这个理由很合理，他也心动了，甚至想一部分钱给诸葛翼用，一部分钱给老店长们用。采购部也找过他想负责诸葛翼那些门店的采购，这也合情合理，但是他还是犹豫不决，或者说他有些动摇了，说再等等。

现在和诸葛翼聊过之后，下定决心，坚持这次变革，为诸葛翼铺平道路。

不知不觉的两个人把啤酒都喝完了，“兄弟，再买两瓶二锅头，咱俩在京都喝的就是这个，购进。”mark说着掏出手机点外卖叫了两瓶二锅头。

大半瓶二锅头下肚，这下两个人真喝多了，“兄弟，和你共事也好，喝酒也好，真过瘾啊。”

“我也是，知己难求。”诸葛翼说。

“咱们现在这样让我想起来秦孝公和商鞅了，你大胆的搞，我会先除掉老甘龙的。”说完就睡着了。