穆青赶紧把话接过来：“有一些想法，提出来供大家参考。”

这时梁亚静抬起头，冲穆青点点头。

穆青继续说：“燃气窑应该比较干净，不用隔焰烧成，所以我们想，应该改变现在装窑方式。”

“现在燃气窑仍然采用煤烧窑匣钵烧成，其实是一种浪费。燃气先烧匣钵，才会辐射到产品。煤烧窑不得不这样做，是因为煤燃烧后的杂质太多。”

“燃气完全不同，正是因为没有燃煤的杂质，所以才会是比较清洁的能源。现在燃气窑可以采用三种装窑方式，把燃气费用降下来。”

“第一种，把高度基本相同相近的杯、碗归为一类，采用硅板直接裸烧，可以根据不同产品，设置不同的硅板间装窑高度，不再使用匣钵。”

“第二种，把尺寸基本相同、相近的平盘、鱼盘归为不同类别，采用不同形状的鱼形板烧成，也是相当于裸烧，不用匣钵。”

“第三种，除了上述两种外，还会有一些产品装在鱼形板或硅板上都不会很适合，都会浪费一定的烧成空间。这类产品，还用匣钵烧成，但需要对匣钵进行改造。”

“一方面需要尽可能减薄，减轻匣钵重量，另一方面匣钵开孔，这两方面可以结合一起做。这样，每车入窑重量就会大幅度减轻，致使能源消耗也会比较大幅度减低。”

“当然这种减轻只是减轻无效能源消耗的匣钵重量，并不是减轻入窑产品重量，这部分重量我大体算过，可以减轻接近一倍。”

穆青说完后，大家讨论也是比较热烈，肖总仍然是静静地听，没有插嘴。

一段时间后，肖总问穆青：“知道哪家的碳化硅板或鱼形板比较好吗？”

穆青老实地回答：“不知道，但给我们建窑的窑炉公司，应该有这方面的信息，我跟他们的技术人员聊过，可以让采购部找他们了解一下。”

肖总点点头，对正在做记录的办公室主任讲：“记下来，找采购部落实。”

然后扭头对穆清说：“匣钵改造方面的事情，以你和建平为主去做。你比较了解产品，建平比较了解配方。目前匣钵配方就是建平做的，匣钵改薄会涉及配方方面的问题。”

“你根据现有产品，提出需要修改的匣钵种类以及设形，然后交给建平他们技术部画图、修改配方。试验成功后，尽快投产。陈总、梁经理两位有什么意见吗？”

陈总和梁经理分别表示没意见，肖总继续讲：“这次匣钵改造以穆青和刘建平为主，技术部、生产部、匣钵车间人员要主动配合，目的只有一个，尽快投产！”

会后，穆青一方面跟刘建平相互配合做匣钵改造方面的事情，另一方面，主要精力放在了后道工序。

他心里很清楚地知道，一彩调度以及花纸采购问题不能及时解决，后面的交货会很大麻烦，估计会频繁出现不能按时发货的情况。

为此，他想不通过梁亚静直接联系花纸厂，确定每一单花纸进厂时间，但又觉得不妥，梁亚静即使跟花纸厂有私情，估计也不敢耽误工作吧。

他觉得还是让梁亚静联系花纸供应商比较好。

穆青不想介入梁亚静与花纸厂之间的关系，更不想让梁亚静产生误会。觉得自己是想从花纸供应商那里捞什么好处，所以才会跟花纸供应商直接联系。

他觉得自己并没有多么清高，但利用职务之便，从供应商那里捞好处的做法，让他从心底排斥，从心底里厌恶这种庸俗的关系。

为什么会是这样的心理状态，穆青自己也讲不清楚，但他能很清晰地感觉到内心的这种排斥与厌恶。

这种好处还是留给别人去捞吧，他不会也不想跟别人争。

穆青专门去找梁亚静讲：“梁经理，能麻烦您提供一份最新的花纸进厂计划给我吗？”

梁亚静像是早就准备好了，随手从文件夹里拿出一份计划递给穆青。

穆青一边看，一边问：“这份计划不会再有大的变化了吧？”

梁亚静像是看出了穆青的顾虑，斩钉截铁地说：“放心！再因为花纸不能及时进厂耽误交货，拿我是问！”穆青没说话，点点头。

梁亚静问穆青：“一彩调度的事情你怎么想？”

穆青回答：“这恐怕不是我们说了算的。即使这个调度真不行，也是一彩车间的事情，我们恐怕只有建议权，并没有决定权。”

“我想亲自先跟一段时间，真的不行，需要您出面跟一彩主任结合，看一彩车间是否有合适的人选顶替。”

梁亚静欲言又止，只是说：“那好吧，真的解决不了及时跟我讲，一定不能再出现发货延迟的情况了！”

穆青能够看出梁亚静解决花纸供应问题的决心，这让他放下一半的心，主要精力就可以放在一彩生产组织方面。

他每天都去参加调度会，每天都会跟一彩调度一起落实调度会的内容。慢慢发现，也许这个调度真不适合做这个工作。

一彩这名调度本来就很胖，走路多了都喘。

因为穆青盯得紧，每天调度会上讲的内容一件一件落实下来，他都需要很长时间，根本就没有能力再顾及其他方面的事情。

今天调度会上讲的A花面完不成，就停掉B花面，调B花面的贴花工去追A。明天B花面也完不成，就停掉C花面再去追B。如此往复，恶性循环。

每天有追不完的的急货，而且越追越多，没有一个统筹安排的思想，更不知道平衡车间内各工序间生产能力。

每天只落实调度会上的内容已经筋疲力尽，车间内工时统计、人员分配、工作安排等根本就没时间管。每天在车间内跑来跑去，累得气喘吁吁。

穆青几乎每天都在车间里帮他，对此这调度很感激，但因为车间内部很多该他干的事情都没干，车间内的班组长几乎都是怨声载道。

最后一彩车间孙主任不得不找到穆青，说：“穆经理，这样不行啊，你每天守在车间里，车间调度只干你讲的事情，其他事情都不做了，长期这样下去车间还不乱套啊？”

穆青苦笑着说：“孙主任，我也是没办法！以前你们调度只干你们车间内部，您要求必须做的事情。”

“调度会上讲的内容根本就没时间顾及，只是应付，几乎所有事情都不能落实，已经几批货不能按时发运了，长期这样下去我也没办法交差，还希望您能理解！”