骆昊接着说道：“刚刚说的是产品方面，服务方面要给客户提供免费的简餐和当地小吃，赠送果盘和饮品。每个门店都要有免费停车位，停车位要提前规划足够的位置，这在租赁场地的时候一定要注意，未来几年国内汽车的保有数量会增加很多。门店里除了提供消毒清洗的免费按摩服以外，还可以提供一次性的收费按摩服，让客人自己选择。至于对足疗按摩技师的提成奖励这些的激励政策也要与出勤率、当月业绩、客户点钟等等挂钩，这个就要你自己去琢磨了。”

“我的计划是这样的，成立金色印象健康文化有限公司，IDG不出意外会参股，你有10%的期权。在明年三月前做好各种准备，包括技术产品研发，人员招募、技师培训、店面租赁与装修等等。第一期全国开业十个店面，主要在川渝和北方城市，运营一段时间，管理模式成熟后，再以直营+连锁的模式进行扩张，力争三年内门店数量超过五百家，并争取在五年左右的时间在国外上市。”骆昊继续说道。

程岚这时候已经完全石化，根本没有想到新项目是足疗按摩，也没有想到骆昊要搞这么大规模这么高投入的足疗按摩连锁企业，更没有想到骆昊还要把他做到上市。

程岚有些不可置信的问道：“这能行吗？还要在国外上市？”

骆昊笑着说：“为什么不行？老百姓的生活越来越富足，自然对休闲娱乐消费有了更高的要求。你看以前唱K，在街边摆个电视、VCD和音箱，几块钱一首就能开张，现在呢，钱柜KTV有多火爆就不用我说了吧。至于国外上市就比国内要容易了，因为老外对足疗这个东西不懂，但是又好奇神秘的东方文化，好讲故事，只要报表的数字足够漂亮，上市还是很容易的。你要是不信，我们要不要打个赌，如果上市了，就把你期权的一半还给我。

程岚一听，马上一种嫌弃的表情说道：“我才不和你赌，你当我傻啊，都上市了，我还要还给你一半的期权，那可是我为公司卖命应得的。”

金色印象的合资事宜进行的效率极高，熊总只是让骆昊把项目计划书发给他，然后两个人打了一通电话就敲定了下来：强汉咨询管理45%，IDG35%，骆昊和熊总各5%，程岚10%。骆昊甚至怀疑，熊总与其说是信任自己不如说是假公济私，因为他知道熊总是一个按摩重度爱好者，腰不好，要经常按按才行。其实熊总真的是信任骆昊的创意和眼光，从合作的第一个项目开始，就是百分之百的成功率，而且都是回报及其丰厚，都能做成上市公司的样子。至于沪市股票的操作，虽然还没到最后的收网时刻，但是已经让熊总在账面上大赚了一笔，对骆昊更是打内心深处的信服。不论什么项目，跟着骆昊投就是了。

接下来的一段时间，已经大四的程岚经常请假，到处出差，确实是一门心思放在工作上，也按照骆昊的要求招了一个女助理全程陪着自己。这种从项目初期各种证照申请审批办理就全程的参与，对程岚的工作能力又有了巨大的提升，也对如何实际操盘一个企业有了更深刻的理解。骆昊就像自己说的那样，除了给出项目创意，真的不主动参与什么，哪怕有一次程岚急于求成落入对方的合同陷阱，损失了十万元的订金，骆昊都只说了一句这是公司该给她交的学费。这种信任让程岚在自责之余，也深深的被感动，骆昊确实是说到做到。

其实骆昊之所以选择足疗按摩这个项目让程岚来练手，除了确实是一个机会以外，也在于这种项目要和形形色色的人打交道，很多人还是社会基层人士，这对程岚来说是明显的短板，今后的强汉肯定不需要程岚去做这些琐碎而相对低级的工作，但是程岚必须要了解这里面的奥秘，以后在企业的高层位置上才不会被蒙蔽，不会想当然的乱指挥。其实有时候高大上的工作更简单更容易，反而与市井小民的沟通才更困难。

上学期期末获得了学院的优秀班干部荣誉，骆昊这个学期就不再担任班长了。骆昊算了一下，自己已经得了奖学金，拿了优秀学生干部和优秀班干部这两个荣誉，但是离交大优秀校友的路还很长啊，还要继续保持进步才行。