其中一个是村长，一辈子村长在中国遍地都是。
这个岗位是千年官吏阶层的最底层，属于上有天花板，下有高门槛的位置。在日渐萧条、破败化的农村，官小权责大，看堆守摊麻烦多，好事坏事混一筐一个村里选出一个看守着大片村有资产，一辈子不能换地方的土地公也不容易。一个能干的好村长跟亿万资产的老总能力都是差不多的。好坏村长都不容易，最是欺负人和势利的也就是乡村，所以这个箩卜坑，按进去萝卜基本就很少拔出来，费事还带泥，就这个坑了。
另一个就是假方丈，假和尚，假修仙的。
这些搞神棍职业的所以依仗的是反正神仙老板也没办法下凡开除这帮招摇撞骗的家伙。有错的是神仙老板天地不仁以万物为稻草狗，在不就是信徒不虔诚，舍不得全部财产和漂亮媳妇捐献给神棍，总之不是神棍这个传话的错。
这帮给神仙当传话的神棍们和搞神秘职业的各种大师跟中国的电信巨头们从事着相似的业务。大到占山为王修建各种神像当做与神仙通信的基站，小到立块石头当通信基站就号称能跟神沟通的，漫天的仙佛都不够这帮神棍抢的，没事还发明了车神等新神仙。
神仙是的有多烦，要是能扔个雷劈死这帮“神仙界的“职业经理人””，连好心肠的佛祖都得站起来扔砖头，清净无为，不生气的老君都的把自家火炉子推下来砸死这帮王八蛋。
电信有初装费、月租费、漫游费、按流量收费，一夜流走一套房子的国外漫游费。但是跟神棍们相比，还是太不专业了。进门费，烧香费，问掛费、许愿费，还愿费，道具费，合影费，只要你跟神棍们见了面，分分钟，人民币就往神棍的兜里面跑。
床上开光、驱魔降妖这项业务，更要羡慕死多少网络死宅。
还有半个是搞国产心理国学的行业。
原来看佛祖、老君哈哈笑的孔子老人家最近也坐不住了，自从眼打神棍大师之后，神棍们纷纷转行到传统文化心理血大师，国学大师，儒学大师了。一个什么女德行业是什么鬼，发扬“女子无才便是德”？
儒家经典和儒学接替国学成了新马桶，什么乱七八糟的都往里靠，往里面装，伪学、私货泛滥，打着野史小道的胡编乱造的荒诞故事，路边摊传奇这些不上道的东西，搭配上群众喜闻乐见的八卦好奇心，挤掉了五四以来对经典的辩析和升华，各种奇谈怪论到了成了主流的挤了上来。要不是新闻报道的及时揭露，集团工会为了赶潮流，找的一个女德讲师差那么点登台给女职工们开眼界。
若是真有可能，职场的干部们，希望老板是一辈子的庙里胎上的神仙，什么锅你背，还没法下界来开除我。
可惜，神仙老板要是有的选，也不会找这样的神棍属下，当神仙的也希望香火旺旺的，下面没事别烦我。所以人力绩效考核，专门干人事而不干人事的部门也就应运而生了。
有事老板折腾干部，没事干部忽悠着老板，人事搅合搅合，是大锅稀饭，还是寿司米饭，全看老板的心情了。最近二年业务持续低迷，项目成本高急剧攀升，利润却几近于无，越来越吃银行，靠政府了。面对这种形式，集团中层多半也有心理准备，新一轮洗牌差不多在酝酿之中。
此意外突发事件，集团不至于垮掉，但是伤筋动骨，重新大洗牌是肯定的，能跳槽，上下都有梯子的自然不愁。而上下没着落的中层干部的则，拿出“五常米稻花香”自己是袋好大米架势，赶紧让我下锅啊，可惜美人抛媚眼给瞎子还有个目标。
代总裁如此年轻，又不露面，当下群龙无首，提着猪头不知道进那个庙门，全都烧遍香还不如不烧，烧错了更是麻烦。这种摸不着门路，眼瞎目盲的感觉持续太久了，中层干部们也稳不住架了，这种感觉同溺水一样，拼命想抓住什么却什么也抓不住，心慌慌。恐慌无形无质，传染起来根本无法防御，一个圈子里面一个人动摇了，接力起来，如同多尼诺骨牌，这一圈的人很难抵抗，都会垮掉。就是原本很有信心的干部，也做起来最坏的打算，琢磨着找下家的事情。
今天方闲道搞的康熙王朝大戏，上演的少年天子擒鳌拜的一出戏，却成功的镇住了人心，以致于大家都看这权臣“鳌拜”李铭钟什么反应。至始至终，除了宣布散会，摔门而出李铭钟全程近乎沉默，而少年康熙天子也就真的擒住了“鳌拜”。
这些与会的中层干部，似乎也就成了护驾有功的功臣。虽然什么都没有做，但是似乎每个中层干部都觉得自己起到了重要的作用，自己有了从龙之功的资本，自己的那个小盘算和小目标是不是可以实现了。驱人于无形的大势之中，刘振东不刻意的觉得力挺方闲道也许是一个值得的选择，谁说少年不出英雄。
少年康熙，除权臣，平三蕃，这之后就是三十年的太平年景，若是方闲道真的就是一个现世商界的“少年康熙”呢？刘振东陷在沙发当中，感到无可名状的烦恼，曾几何时，自己这么难以选择，这么深入思考的上一次是在什么时候。旧有的经验，似乎在这样的情景判断中完全失灵了。
名校毕业
考试成绩
笔试筛选
心理测评
面试考察
实战评估
工作绩效分析
没有任何可以支撑评估的数据和信息的时候，仅仅凭一面而识来决断，刘振东全然无所适从，理性和经验惯性支撑着他不能做出这种无脑的抉择，但是今天会场上，少年飞扬，恣意纵横，蔑视众人如无物，智算在手的风采，又是那么吸引人，想要追随。难道真有所谓的天生领袖的天生之人，但是前一阵怎么看不出来呢。不过，领导人这个岗位有被招聘和考核来的么？
押宝是不押宝，脑子第一次感觉乱了和不够用的刘振东，开始展开了脑洞，这一天，嘉信鼎钟集团总部的工作节奏初任意料的慢了下来，除非十万火急的，什么事都被扔在一旁，各个部门的头头闹闹和自己的心腹都在关门叽叽咕咕的，绝大多数不知情的普通人员都人心慌乱的跟着四处乱串的找个边边角的也在捕风捉影的。
一时间人心慌乱，如同瘟疫一样四处传染，不经意之间，目光和注意力又都被汇集到嘉信鼎钟集团的总部当中。
集团办公室的主任丁任艰有点发蒙，原本预定周末的集团季度例会议居然全部要员都要参加了，一个请假的都没有，连那些已经请假要缺席的分公司的头头们都要表示参加。原本预定的会议安排全都要重新安排，也不知道来不来的急。