厉铭歌压根就没打算从新拟草合同，所以压根就没有把南红私章交给叶梦涵。她也不敢把私章交出，因为私章甚至可以转移厉铭歌的全部财产。

当然了，如果到了这个地步肯定会打官司的。弄不好会起诉的。所以一般儿没有人会如此，但是厉铭歌还是非常的谨慎的，不会随便交出自己的私章。

不过叶梦涵还是希望沈依依可以主动争取一下员工的利益，或者其他的什么。这样就可以保证员工的利益，加上叶梦涵是具体负责谈判的。

沈依依拿起来合同看了看资金的部分，然后又看着自己的律师，把合同交给了哭泣。她自己又拿起来第二份合同，两个人分别看了起来。

最后，发现钱没有问题，沈依依点了点头，然后看着自己的律师问道：“没有什么全套吧？如果卖了公司，我会不会背负什么债务？”

律师摇了摇头，然后说道：“没有问题的，您个人可以得到几十亿，其他人也能得到不少钱。我这个法务都可以得到不少的钱，可以开一家自己的律所了！”

叶梦涵被沈依依的蠢给惊到了！合同里的问题如此大，他们没有看出来来嘛？里面没有保证员工利益的条款，如果签约了，绝对控股的厉铭歌想要裁员没有人敢阻止。

叶梦涵无奈的提醒道：“我们可不会保证不裁员，你们的亲信员工我们可不敢重用。不过如果你们非要保证，保护他们的利益，我可以争取保证非核心员工的利益。

至于你的亲信就不要想了！我们肯定不会妥协的。但是我可以考虑争取不会大规模裁员。我可以去取南红私章，但是还是那一句话，核心骨干……”

“那个……打断一下，我们没有任何要求。这个条件很满意。就算从签合同，也不会要求你们不裁员。一码事儿归一码事儿，换了我也会裁员的，毕竟很多部门重合吗！”

叶梦涵被气到了！真的有一种无力感。核心员工肯定保不住的，多大的代价也必须解雇，不可能留下来。因为十一席董事大部分都不同意。

沈依依窃取过商业机密，她的亲信谁敢信任？就算他们是冤枉的，公司股东也不会同意。叶梦涵也想不到全部股东会支持厉铭歌的冷血决策。

但是普通员工她可以争取一下，最起码可以缩小裁员规模，保证更多人的利益。沈依依只要坚持，叶梦涵就会劝说，这样就有希望了！

可是沈依依竟然直接用私章签字，然后律师也签字。律师是小股东，这一次肯定把期权赚回来了！两个人毫不犹豫签字了！然后看着叶梦涵。

实际上无论是公章还是私章，都盖章过了，叶梦涵之所以带着公章，就是厉铭歌表面上同意从签合同。厉铭歌实际上知道沈依依不会管员工会不会被裁员的，她想的就是钱。