京城，谨慎殿

随着周王出京师这一个月以来，关于藩王同意军改的折子，不断的传递上来。朱允炆的心情是高兴的，从继位之初的战战兢兢、提心吊胆，几个月以来的夙兴夜寐。总算是成果喜人，全面军改的施行，总算是给了朱允炆一丝安全感了。军权的全部抓入手中，对自己的皇位，现在显然是最为稳固的基石。

同时扬州的案子、暴昭的案子审理完结了。朝堂之上的文官们之间龌龊，也会被强力的手腕镇住，然而这不是朱允炆想要的。脑海中那个真实的梦，每时每刻都在告诫自己，如今的朝堂选官制度是有问题。

接下来的建文初年的抡才大典，传统科举选出来的只是一帮知道理论知识，道德君子而已。他们缺少基层的工作经验，也缺少生活化的技能。真正能懂得民间疾苦的人，少之又少。

所以对于吏部的改革，应该提上日程了，对于选官制度的改革，应该更重要的数据支撑。同时对于文官们的监察制度，对于都察院的改革，也可以加入进来。因为朱允炆明白，只有建立了完整的长效的机制，才能完成制度上有依可循，才能长久的推行下去。

“皇爷，吏部尚书张大人、户部尚书陈大人，求见！”这个时候太监来报。

“宣！”

“臣张紞、陈迪，拜见陛下。”二人走到大殿中央，躬身行礼道。

“平身，二位老大人，今日联袂而来，所谓何事？”朱允炆一脸微笑的开口道。

“陛下，如今因为通倭案的原因，江浙闽三地严重缺人，老臣领吏部，拟出了一份名单，还请陛下过目。”这个时候吏部尚书张紞开口道。

“爱卿朕想问，你们现在吏部选官的标准，是什么？”朱允炆看了一会之后，抬头看向张紞问道。

“陛下，如今吏部主要以铨选、荐举为标准，荐举方法主要是：一是派遣官员到各地访求贤能。二是责成各级官府荐举人才。再者就是铨选，吏部会根据官员的资历、才能、品德等进行综合考量和安排职位。”张紞回答道。

听到张紞的回答，朱允炆心中果然，按照这种选官标准，很容易滋生腐败。就拿举荐制度来说，这种方法类似于，汉朝的举孝廉。而举荐制度，完全只是靠着朝中大人的人品作为保证，说白了就是信誉。