进入新公司后，李明并没有因为自己曾经的身份而骄傲，而是更加努力地投入到工作中，他要用自己的实际行动证明自己的价值。

报到的第一天，李明早早地来到了公司，他带着满满的热情和期待。公司位于市中心一座现代化的写字楼里，宽敞明亮的大厅，整洁有序的前台，都让李明对这里充满了好感。他先去人事部门办理了入职手续，领取了相关的办公用品和资料。随后，他便来到了自己所属的部门，与新同事们见面。

一走进部门，李明就感受到了一种忙碌而又有序的氛围。同事们有的在电脑前专注地工作，有的在小声讨论着什么，还有的在匆忙地穿梭于各个工位之间。办公室的布置简洁大方，每个人的桌子上都堆满了文件和办公用品。

“大家好，我是李明，初来乍到，请多多关照。”李明微笑着一一与他们打招呼，心中暗暗下定决心要与他们建立良好的合作关系。

然而，回应他的只是几声淡淡的“你好”，大多数人只是抬头看了他一眼，便又继续忙自己的事情了。李明感觉到了一丝冷落，但他并没有气馁，他知道这需要时间来融入。

他开始认真地翻阅公司的资料和业务流程，努力让自己尽快熟悉新的工作环境和任务。在这个过程中，李明注意到一些细节，比如同事们常用的办公软件和沟通工具，他默默地记下来并尽快掌握，这让他能更高效地融入团队。

“嘿，那个新来的，帮我去复印一下这份文件。”一个老员工头也不抬地说道。

李明连忙应道：“好的，马上就去。”他拿着文件快速走向复印机，心里想着这也是一个和同事拉近关系的机会。

在复印文件的过程中，李明遇到了一些小问题，他有些不好意思地去请教旁边的一位同事。

“不好意思，这个复印机好像有点问题，能麻烦你帮我看一下吗？”李明小心翼翼地问道。

那位同事看了他一眼，有些不耐烦地说：“哎呀，你怎么这么笨啊，这都不会弄。”说完，还是走过来帮他解决了问题。

李明感激地说道：“谢谢你啊。”

“哼，小事。”同事淡淡地回了一句便走开了。

李明心里有些不是滋味，但他告诉自己要理解，毕竟自己是新人，大家可能还需要时间来接受他。

中午吃饭的时候，李明主动和几位同事坐到了一起，想借此机会多了解一下公司的情况。

“你们来公司多久了呀？”李明笑着问道。

“我都来了好几年了。”一位同事回答道。

“那公司的氛围一直都是这样吗？”李明继续问。

“差不多吧，大家都忙着自己的事情，哪有时间管别人。”另一位同事说。

李明点点头，说：“也是，工作都挺忙的。”

这时，一位同事突然说道：“你以前是做什么的呀？”

李明连忙回答：“我之前做过运营总监，有一些相关的经验。”

听到这话，几位同事互相对视了一眼，眼神中似乎带着一丝不屑。

“哦，那你可得好好表现了。”其中一位同事说。