7、裁决时刻:
仲裁庭将在四十五日内结束战斗,复杂案件可延期十五日。
追索劳动报酬、工伤医疗费等案件,可申请先予执行。
部分裁决为终局裁决,一经作出即生效。
8、执行阶段:
提交申请执行书、身份证明、仲裁裁决书等材料。
委托他人办理需提交授权委托书。
9、撤销裁决和起诉:
用人单位可在三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。
对裁决不服的劳动者或用人单位,可在十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁的“战果”
裁决生效,双方应主动履行义务,否则可申请强制执行。
调解书签收后生效,反悔无效。
在仲裁处理结果作出前,申请人可随时撤回仲裁申请。
PS:证据搜集全攻略!证据大分类,你get了吗?
劳动关系铁证如山(原件必备哦~)(1)劳动合同:你的职场“契约书”,守护权益的第一道防线!(2)社保证明:社保缴费记录,你的福利小账本!(3)工资流水:工资花名册在手,工资明细一目了然!(4)个税缴纳记录:税收证明,你的收入小标签!(5)考勤表&打卡记录:勤勤恳恳工作的“时间戳”!(6)工作证、服务证...:你的职场“身份证”,身份的象征!(7)人事任免文件:职场升迁贬谪,一纸文件全知晓!(8)带公章的文件:公司认证的“亲笔信”,权威认证!(9)招聘记录:从入职那一刻起,你的职场旅程就开始啦!(10)同事证言:职场小伙伴的“背书”,可信度满满!(11)公司清单、现场记录:你的工作痕迹,不容小觑!
损害事实证据大搜罗:公司“坑”了你?证据来说话!
克扣工资、拖欠加班费...这些“坑”,证据在手,维权无忧!
电子数据证据新潮流:数字时代,证据也“触电”!
聊天记录、短信、录音视频...你的职场“监控器”,记录每一刻!劳动关系告别篇(1)离职申请表:主动说拜拜,也要优雅转身!(2)离职通知书:被“炒”也要有个明白,通知书在手,心不慌!(3)离职证明&工作交接证明:职场交接,井井有条!(4)财务交接证明:财务清晰,离职更顺畅!申请金额大比拼(1)工资条:你的薪资明细,每一分都清楚!(2)报销单&出差补助:职场“差旅费”,报销有据可依!(3)银行流水&个税记录:收入证明,权威又便捷!(4)加班费证据:加班不是白加,证据在手,加班费不愁!(5)年休假&双倍工资差额:你的假期和薪资,一个都不能少!(6)未及时支付工资证据:迟来的薪资,证据助你追回!
怎么样?这份劳动仲裁证据搜集全攻略,是不是既实用又有趣呢?
记得,证据是维权的关键,一定要好好收集哦~
李明看到上面的内容,感觉和原来所学的知识基本一样,没有太大区别,对于未来的学习成长更有了信心。他兴奋地拍了拍桌子,仿佛是在给自己加油打气,心里暗暗发誓:“看来我的根基还算扎实,接下来的学习之路,定要一路开挂,所向披靡!”
就在这时,他的好朋友小张推门而入,手里还拿着两个冰淇淋,一脸神秘地说:“嘿,李明,猜猜我给你带来了什么?”
李明抬头一看,眼睛立刻亮了起来:“哇塞,冰淇淋!还是我最爱的香草口味!小张,你真是太贴心了!”
小张一边递过冰淇淋,一边笑着说:“知道你最近学习压力大,特地来给你加点‘甜头’,不过,你得告诉我,你刚刚在学什么?怎么一脸斗志昂扬的样子?”
李明接过冰淇淋,狠狠地咬了一口,冰爽的感觉瞬间弥漫全身,他惬意地眯起了眼睛,说:“其实,我在复习以前学过的知识,发现它们和我现在学的新内容有很多相似之处,这让我信心大增,觉得只要努力,就没有什么可以难倒我的!”
小张听了,也咬了一口自己的冰淇淋,若有所思地说:“是啊,学习有时候就像吃冰淇淋,刚开始可能觉得有些冷,但一旦你尝到了甜头,就会忍不住一口接一口,直到把它吃完。”
李明听了小张的话,忍不住笑了起来:“你这个比喻真是太有趣了!不过,话说回来,我觉得学习比吃冰淇淋更有成就感,因为知识是可以一直积累,一直增长的,而冰淇淋嘛,吃完了就没了。”
小张也笑了起来:“哈哈,你说得对!不过,我觉得我们可以把学习当成一种享受,就像享受冰淇淋的美味一样,这样,我们就不会觉得学习枯燥了。”
两人一边吃着冰淇淋,一边聊着学习的心得和体会,不知不觉间,冰淇淋吃完了,话题也聊得差不多了。
李明拍了拍肚子,满足地说:“哎呀,吃得好饱啊!我觉得我现在充满了能量,可以继续去学习了!”
小张也站了起来,拍了拍李明的肩膀说:“加油!我相信你一定可以取得好成绩的!不过,记得要劳逸结合哦,不要把自己逼得太紧了。”
李明点了点头,笑着说:“放心吧,我会注意的。倒是你,也要好好复习哦,别到时候考砸了来找我哭鼻子哦!”
小张听了,故作生气地说:“哼,我才不会呢!我也要好好努力,争取和你一起成为学霸!”
说完,两人相视一笑,各自回到了自己的座位上,继续开始了自己的学习之旅。