工钱怎么算呢？

首先是六个人的伙食费，夏老板得掏，就算是基本工资了吧。不管每天的活儿是多是少。骆平阳只负责夏老板每天基本上都有活儿干，每个月空闲时间不会超过三天。超过的时间，一天按三天算，骆平阳到贴给夏舅舅伙食费。如果闲时间超过了六天，那当月的伙食费全都由骆平阳支付。万一超过了十天，骆平阳赔偿夏舅舅三十块钱，欢送他回家。

然后就是工钱。其实就是拿提成。

还是那三个比例。一成，一成半，两成。但却是两个部分，一是工钱，二是业务提成。

老骆学校的活儿，何胜利只跟夏老板算出工干活儿的钱。何胜利等人去找来的活儿，夏老板除了工钱，还有给拉活儿的钱。

但基准要说明。何胜利派人拉来的活儿，工价钱三十块钱以下，给何胜利提成一成。一百块钱以上，提成两成。中间的一成半。其实前者占绝大部分，谁家打家具一次花工价钱一百多块钱啊？超过三十块的都少。

当然，主要还是干师范学院的活儿，也就是从行政处接活儿。

横竖夏老板给出的都是一样的比例，即两成，三成，四成。如果夏老板全年挣不到纯收入六百块钱，骆平阳给他补足六百块钱。

当然下一年也不用干了。

何胜利会不会答应呢？

骆平阳跟何胜利说：“老班长，这只是为了锻炼队伍。以后一茬一茬儿的新人去干那个，哪能都拴在那个地方啊！”

骆平阳仍然支付何胜利一下等人的营养费。但会逐年提高，最后逐渐就会演变成工资。

比如，何胜利何顺利筑立山每个月给十五块钱。下面的人一次是十二块，十块钱，八块钱。拿五块钱的是不会有实际工作的，现在算外围预备人员。

伙食费解决了，住宿又不用花钱，生病医药费报销，每个月往返一次的汽车票报销，还能十五加，十二加，十块加和八块加，其实算是不错了。因为那个加，平均每个人也有不少钱。

每年两三千块钱的活儿，师范学院会缺吗？就怕你干不过来。大头儿肯定是在暑假和寒假，提成是两成，就是四五百块钱。六个人平均分是多少了？

当然何胜利三个人会多拿点儿。

何胜利问：“那忙季子咋办？”骆平阳不屑地说：“老班长你这问的！你们是忙季子，俺舅就不忙了？你们不是一样吗？”

何胜利噗嗤笑了，说：“你图个啥？”

骆平阳道：“我还要干自己的生意啊，到时候你不就要带人干吗？”其他的话就不需要多说了，骆平阳的事儿，何胜利带人给骆平阳打工，然后骆平阳给予一定的待遇。骆平阳能不能给何胜利他们合适的利益，这个还成问题吗？

人是处出来的，关系是慢慢建立的。

何胜利知道自己还有很多事情需要学习，更知道自己义不容辞，无可推卸。

这就是骆平阳提前做工作的意义。当然也是因为何胜利值得信任。

而且，何顺利更是一根筋，认准了谁对他好，就是一辈子追随的人，何况他大哥何胜利还一起做事，是他们的行政事务负责人。筑立山呢，也是个朴实的实在人，当然知道如果不跟着骆平阳，也没有更好的出路啊。骆平阳让他去找人，这就是给他扩充实力的机会，他如果再不懂该怎么做，那他就是笨到家了。

不过笨人的心眼儿实，这是一般情况下都这样，而且筑立山也并不特殊。

筑立山能去找人，何胜利就会明白了，他也会去找人，而且找什么样的人，不要什么样的人，这都不需要多说了。他们自己就是样板，如果筑立山不是很明白，筑立山的大哥也不明白，可何胜利肯定会一清二楚，非常明白。

这就是骆平阳为什么会找何胜利总领事儿，而不是找筑立山的大哥筑大寨。

不过这不重要。

找对人，选对事，这是骆平阳的价值。

跟对人，做好事，这才是何胜利他们的选择。

做什么呢，骆平阳现在还在考虑，不急，也不能急，反正他把舅舅夏应法找到颍州去，先有点儿事做着，何胜利他们也还需要磨练磨练，适应适应。

夏应法会不会去颍州呢？没有第二个答案。肯定会去。

因为不去的话，夏舅舅没有啥出路。还有一个，这次他不去，那就不能怪他大姐夏应杰不帮他了，以后还怎么指望他大姐夫拉他一把？钱也挣不着，亲戚也得罪了，这样的结果，即便夏应法自己磨磨唧唧的，可他老婆却不会眼看着这样的机会不抓住。

骆平阳说的很到位了。满打满算，一年挣不到六百块钱，缺多少补给他多少。这样的话都说出来了，这个账还不会算吗？搁农村里趴着，干啥能挣六百块钱？当然也不是想着要让骆平阳给他补够六百块钱，夏应法两口子还不至于那么没个溜儿，但既然都那样说了，那就十成有九成半的是能挣到。不然骆平阳为啥要那样说，他又不是有钱没地方花了！

再说了，谁敢说骆平阳撇个嘴乱说没谱儿的话？谁敢说那个小外甥没本事？

骆平阳自己不显摆，可每年过了年夏应法回年儿去大姐家，大姐夫老骆可是会多多少少说起小平阳都干了啥？见过十几岁的学生就给自己挣钱盖房子，又去城里买地盖房子的吗？

小桥头的两边那个地方，骆平阳是想办法也要拿下来的。

按说开个小饭店不错，大学生们可不怕多跑几步路，但手头没有合适的掌勺，骆平阳便想再等等。然后就准备开两个小书店。其中一个是美术文史类书店，另一个卖教辅书店。