瑾墨笑着一一答应，也回应说：“就先这么说好了哦，其他细节都等到来年冬天再谈，有些话说得早了容易扯皮拉筋，在场的人听完都哈哈大笑起来”。

忙碌到脚疼的瑾墨，爬到五楼办公室张歇一会，还没推门而入，就听到企划部负责人怪腔怪调地说，别看圆滚滚的样子，在花卉现场比我还像领导！瑾墨转身去了财务李姐办公室聊了一会天，才又回到企划部办公室，也没理人，把自己的喝水杯子装上，就回家吃午饭了。

下午一上班，瑾墨先去了许总办公室，说了自己的想法，也很慎重地给许总承诺，如果需要她写文案、方案，请许总随时安排。这是瑾墨能做到的，而许总也是瑾墨长这么大以来，距离千万富翁最近的阶段。

这时候的许总发展目标也已经不拘泥于这一个县城的这一个商场，这也是家族企业开拓市场的特点吧，能扩张蓝图的时候就不停顿。

瑾墨与许总告别以后，就没再回企划部了，也因为才回来没多久，没有私人物品需要整理，下到一楼又去花卉现场转了一大圈，也没说啥，该收回的展位款都已收齐。

明天就元旦放假三天，等再次上班时，财务把这次活动的提成算好打卡，这边所有的事情就都利索了。

连企划部都不用告别。虽然还算耿直的瑾墨闪过告别这个念头，可很快就又被自己快速否定了。

格局不大、又是男士、还是部门负责人，这三点已经注定了企划部负责人的未来，即使瑾墨没有在许总面前提一句他。

他也走不远。

对一个哺乳期刚回到职场，还有些许能力的下属，都这么容不下？那他能容得下谁？

瑾墨回家路上踩着积雪，嘎吱嘎吱作响，离开总是潇洒，下一站想去哪？

能找到一个给予下属能力发挥空间的工作环境吗？

底薪加提成。这是瑾墨对新工作的基本要求。

想每月拿固定工资的话，何必从商场出来呢？毕竟在商场上班的环境对女人比较友好，不会风吹日晒雨淋，也不用主动去寻找客户群体，就是现在，在大商场里工作的营业员，得体大方的举止，精心简约的修饰，呈现出的气质也是在一众普通人海里是出类拔萃的存在形象。

只是，瑾墨想，我还想寻找更开阔的生存空间。

在家休息了三天，曾在瑾墨家里住过一年的发小，才把瑾墨说想重新找个工作的事当成事，是啊，谁能想到仙仙爹不着急上班，而是一个宝宝还小的妈妈在行动呢？一个托一个，是发小的朋友的朋友的媳妇开的一家影视广告公司，说面试一下，有了人情打底，面试时蒲总只问了工作经验，就点头过关了，甚至对瑾墨怎么有点过胖的疑问都没开口，没问瑾墨也没介绍瑾墨来的朋友，就这么顺利通过了，说了一下薪资待遇，瑾墨没主动说签劳务合同，这时候的瑾墨还不想被谁签定？刚好蒲总也没提，说好了1月15日正式上班。

这期间还有几天空闲，仙仙的日常照顾需要安排稳妥，把仙仙爹不出来上班还有大男子主义心态梳理好，还不放心，又去给老爸老妈说了，让他们空闲的时候就顺路来我房里陪陪仙仙，是的，瑾墨爸妈退休了，也又重新找了能干的工作，这一代老人闲不下来，也不愿闲着？每个人都在忙碌挣钱，仙仙爹成了一大家子里，最适合带孩子的人。也就不痛快的答应了，不痛快的原因大家都知道，面子上过不去，说起来不好听，那是哪一年，奶爸当家社会上还不盛行。

理顺了这些，仙仙有人照顾看护，上班的距离不远，中午还可以回来给孩子哺乳。

1月15号，瑾墨带着忐忑未知来到了蒲总的影视广告公司。

头三天，一脸懵，第一次接触剪辑，看着电脑里的剪辑软件完全是天书好伐？好在公司业务不仅仅有后期剪辑制作的内务，更需要开拓市场的业务，慢慢先跟着老业务人员熟悉工作流程。

小婷人如其名，长发飘飘婷婷玉立的大美女，热爱运动，爱说爱笑，第一次看到小婷的瑾墨在想，恩，原来我们身边真的有电影里面一样的运动女孩，美丽爽朗利落集一身，忍不住夸出口时，小婷笑着说，长胳膊长腿是遗传我妈，我们姐妹三个身材都这么好，只不过我爱锻炼爱散步，就放大了身材优势。

小婷在公司是全拿，也是救场队员，写稿、播音、剪辑和跑市场，全能拿下来，按理来说，应该很重要，可瑾墨发现，小婷还是被公司用成了一个随叫随到的角色，仿佛她所有的才华和优势都很普通。

熟悉了一段时间后，才知道蒲总也不仅仅是给友情面子，有个业务大姐姐怀孕快到临产期了，缺人是必须面对的情况，而我刚好接上茬，生完宝宝上班，也符合蒲总所需要的稳定性。

忘了说吗？这个准备生宝宝的业务大姐姐，就是很久的以后会一起共事的玲姐，这是瑾墨认识玲姐的地方。

不奇怪，年龄虽然大，可要孩子晚。