铃鹿夺冠之后，离巴西还有几天，徐朗先回鹏城。

徐朗又要成立一个部门：投资部。

原因很简单——他需要一个专门的团队来打理那些越来越复杂的投资，不能再什么都扔给林敏一个人兼着了。购楼部那摊子事儿已经够她忙的了，再加上黄金、股票、美股、艺术品，她一个人顶不住。

飞机落地宝安机场，王晓彪还是先去拿车。

“林敏在办公室等你。”王晓彪一边开车一边说，“她说有几个候选人的简历你先过一眼。”

“好。”徐朗靠在副驾上，闭着眼睛养神，“公司最近怎么样？”

“朱雀的产能上来了，上个月交了一千零五十台。宋总那边已经把今年的销售目标调到了一万二。”

“一万二？”徐朗睁开眼，“年初不是说八千吗？”

“市场反应比预期好。尤其是珠三角这边，很多中小企业主拿朱雀当公务用车，说比凯美瑞有面子，比宝马实在。”

徐朗笑了笑。他当初设计朱雀的时候就想过这个问题——二十万出头、长得像五十万的车、配置堆满、油耗还低，这东西在讲究“排面”的中国市场上，简直就是降维打击。

“咦？你咋对公司业务这么了解？”徐朗突然对王晓彪感到奇怪。

“班长萧致雅跟我经常微信，让我多学学，多看看，多了解公司业务，不能只做一个保镖。”

萧致雅……很久没见了，不知道最近独自在英国咋样。徐朗只是偶尔发发信息，很少给她打电话。

到了公司，林敏已经在会议室等着了。桌上摆了一摞简历，目测有二三十份。

“这么多？”徐朗坐下来，拿起第一份扫了一眼。

“都是猎头推过来的。”林敏说，“你要的人不好找——既要懂金融，又要懂实业，还得信得过。我筛了一轮，剩下这七个还算靠谱。”

徐朗一份一份翻过去。

第一个，海归MBA，在摩根士丹利干了三年，回国在一家私募做投资总监。履历漂亮，但徐朗翻到薪资要求那一栏的时候，眉头皱了一下——年薪三百万，还不算奖金。

“有点高。”徐朗先把简历放到一边，看看先。

第二个，国内985毕业，在华夏基金做了五年基金经理，管理过一只规模二十亿的混合型基金。业绩不错，但徐朗注意到一个细节——这人管的基金重仓了某白酒股，2008年那波大跌里亏了百分之四十。

“风格太激进，不适合我们。”徐朗又放到一边。

第三个、第四个、第五个……徐朗看得飞快，要么嫌贵，要么嫌经验不对口，要么就是感觉“这人太聪明了，聪明到让人不放心”。

看到第六份的时候，他停住了。

姓名：陈启明。年龄：三十四岁。教育背景：华南理工大学经济学本科，伦敦政治经济学院金融硕士。工作经历：毕业后在汇丰银行伦敦分行做了四年企业金融，2006年回国，在一家中型制造业企业做CFO，一直干到现在。

徐朗注意到一个有意思的点——这家制造业企业在2008年金融危机里不但没亏钱，反而逆势扩张，收购了两家欧洲同行。

“这个陈启明，你了解多少？”徐朗把简历递给林敏。

林敏接过来看了一眼：“我跟他吃过一次饭。话不多，但每句都在点上。他现在的老板对他评价很高，说他帮公司在危机里省了至少两千万的成本。”

“为什么想跳槽？”

“他说现在的平台太小了，想做更大的事。”

徐朗想了想：“约他明天见一面。”

“好。”

第二天上午十点，陈启明准时出现在TDT的会议室里。

这人长得普通，一米七出头，戴着黑框眼镜，穿着一件熨得很平整但明显不是名牌的白色衬衫。坐下来之后没有多余的寒暄，直接从公文包里拿出一份A4纸打印的文件，推到徐朗面前。

“我昨晚做了一份初步的方案，您可以先看看。”

徐朗接过来，封面写着：《关于设立TDT投资部的初步构想》。