“牛九，你也来了？……你招名干啥子工作呢？”

“哎呀，队长老表，老表队长，我跟牛儿一样，做杂工，我晓得，有和面、醒面、揉面、切条、拉丝、上架、晾晒、卡尺、分秤、包装、成袋等工序。我都可以做。”

“哦？你小子还熟也！哪里看到过的？”

“嘿嘿，熟吧？我老姨家的老表，就是国营面厂的，我去玩过，看他们做过的。”

“那行，回去等通知哈，明天公布结果。”

“队长老表，你们搞得好正式哦！跟国营厂矿差不多！……好嘛，我明天来看结果。……老表，多关照哈！”牛九走了。

又面试了几个，都是年轻的男社员。

郑金与禾木、唐怡、肖全玉讨论，究竟录用哪些人？

经大家集体决定，最后，暂时录用3人。

唐生，为机工，主要负责面粉机，包括打面粉、维修机器等。

李牛儿、牛九，为杂工，主客负责其他工序。

三人分工不分家，相互配合，试运行一段时间，如果销路好，需增加产量，就再找工人。

大家讨论了工人的上班和待遇问题。

农忙时，提前安排好，先忙农活儿。农闲时，以面厂为重，至少半天在面厂工班。

郑金说，具体的管理制度，稍后再拿出来。

关于工资待遇，得先厘清利润。

以目前100斤/天计算，有1斤装50把，025元/把，共12.5元。有半斤装100把，0.15元/把，共15元。合计27.5元。

成本，一是小麦，100面粉，实际用小麦约109斤，按0.15元/斤，约16.5元。加上食盐等，毛计1.2元。柴油约2升，约0.3元。故成本合计18元。

利润：27.5-18=9.5元。

按“四马分肥”规定：工人工资20%，则9.5X0.2=1.9元，为7人工资，结果为：0.27元/人.天。

管理层5%，则9.5X0.05=0.475元，为4人管理工资，结果为：0.12元/人.天。

这样算下来，3个工人，0.27元/人.天。管理者4人，0.39元/人.天。

“各位，工人每天两毛七，管理每天三毛九，算是相当低的。”

“这还没算机器成本，维修、折旧的成本哈！”

“要提高收入，唯一的办法，就是增加销量，打开销路，扩大规模！”

“大家看，还有什么好办法没？”

郑金把账一算，之前的兴奋感、成功喜悦，瞬间被冲走！

“啊？工资这么低啊？”

“累死累活的，太低了！”

“只能勉强算半劳力出工吧？”

大家纷纷吐槽起来。

“呵呵，同志们，这还得每天卖出100斤挂面，否则，还得留给自己吃！”